「ドライバーが集まらない」
その悩みを、解決します。
軽貨物事業主様としか取引しない、専門の採用チームが
貴社のドライバー採用を成功に導きます。
80+*
ご契約社数
最短3日*
応募獲得までの期間
96%*
顧客満足度
こんなお悩みありませんか？
応募が全く来ない
求人サイトに広告を出しても反応がなく、時間と費用だけが無駄になっている
採用コストが高い
高い広告費を払っているのに、良い人材に出会えず費用対効果が合わない
採用してもすぐ辞める
せっかく採用しても定着せず、教育コストと時間が水の泡になってしまう
事業を拡大できない
ドライバーさえいれば受けられる案件があるのに、人手不足で機会を逃している
軽貨物専門チームによる採用支援
貴社の採用実務を、企画から定着まで一括サポート
私たちは、軽貨物事業主様との取引経験から得たノウハウを元に、貴社の「採用部門」のように機能します。求人媒体の選定・運用から、応募者情報の管理や初期対応まで、手間のかかるプロセスをまとめて代行。貴社がコア業務や面接そのものに集中できる環境作りを支援します。
- 軽貨物業界の動向を熟知した専門チーム
- 効果的な求人媒体の選定と運用
- 応募者の心を掴む求人原稿の作成
- 応募者情報の管理とスムーズな初期対応
- 採用後の定着を見据えた手厚いフォロー
私たちの提供価値
採用戦略の立案
求人活動の実行
採用後の定着支援
= 採用成功と事業成長
主な特徴
なぜ私たちのサービスが選ばれるのか
軽貨物事業への深い理解
私たちは軽貨物事業主様との取引に特化しています。だからこそ、業界特有の課題や魅力を深く理解し、貴社の状況に合わせた最適な採用戦略を描くことができます。
採用実務の代行サポート
求人媒体の選定・運用、魅力的な求人作成、応募者との初期連絡まで、手間のかかる採用業務を代行。貴社は、集まった応募者との面接に集中できます。
データに基づいた改善提案
どの媒体から、どんな人が、どれくらい応募に来ているか。データを徹底的に分析し、常により良い結果を出すための改善提案を続けます。感覚的な採用活動から脱却できます。
採用後も続く安心感
採用はゴールではありません。採用したドライバーが一日でも早く戦力となり、長く活躍してくれるよう、定着まで見据えたサポートプランもご用意しています。
導入事例・お客様の声
ドライバー不足を解消した企業様の成果をご紹介
よくある質問
他の求人サービスとの一番の違いは何ですか？
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最大の違いは、私たちが「軽貨物事業主様専門」の採用実務代行サービスである点です。お客様を軽貨物事業主様だけに絞ることで、業界の採用ノウハウを蓄積してきました。候補者を紹介するのではなく、貴社の採用部門として求人活動そのものをサポートするのが私たちの役割です。
本当に応募は集まりますか？
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はい、お任せください。どの求人媒体に、どのような内容で、どのタイミングで掲載すれば応募が集まりやすいか、数多くの実績から得たノウハウがあります。貴社の状況や魅力を最大限に引き出し、意欲の高いドライバーからの応募を集めます。
保証制度について詳しく教えてください。
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はい。万が一、採用に至った方が早期に離職された場合に備え、再度サポートを行うプランをご用意しております。保証の適用範囲や期間などの詳細につきましては、ご契約プランによって異なりますので、ご提案の際に詳しくご説明いたします。
料金体系について教えてください。
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採用が成功した時のみ費用をいただく「完全成果報酬型プラン」と、月々の費用を抑えながら採用活動を継続的にサポートする「月額固定プラン」がございます。貴社の採用目標やご予算に応じて、最適なプランをご提案いたします。無理な勧誘は一切ございませんので、まずはお気軽にお問い合わせください。
地方の運送会社でも対応可能ですか？
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はい、全国対応可能です。オンラインでのヒアリングと、各地域の求人市場の動向を分析し、都市部と変わらないクオリティのサービスをご提供いたします。これまでにも多くの地方企業様の採用を成功させてきた実績がございます。
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ドライバー不足を今すぐ解決しませんか？